El Gobierno japonés proporciona un marco legal para todos los empleados en Japón para beneficiarse del seguro médico, el seguro de pensión ,el seguro de cuidados a largo plazo, el Seguro de desempleo y el Seguro de accidente a los trabajadores del cual todos los empleados tienen que ser parte.

• Sumida Brokers and Consulting puede aconsejar en situatciones particulares situaciones que afrontan el personal antes de su despliegue a Japón.
• Administración y Reporte del sistema de Seguro Social y Laboral .